Một số nhân viên của Apple đang trì hoãn kế hoạch quay trở lại văn phòng làm việc của công ty.
Theo thông báo của Apple, hầu hết nhân viên sẽ được yêu cầu phải ở văn phòng ít nhất 3 ngày/tuần.
Nhóm này đã chỉ ra sự mất kết nối giữa hoạt động tiếp thị bên ngoài của công ty với khách hàng, việc công ty cho phép mọi người “làm việc từ khắp mọi nơi” và thông điệp nội bộ của công ty tới nhân viên.
Đây là nỗ lực mới nhất trong một loạt nỗ lực của Apple để trở lại trạng thái ban đầu, sau khi dịch bệnh COVID-19 buộc tất cả mọi người phải chuyển sang chế độ làm việc tại nhà. Giám đốc Tim Cook luôn nhấn mạnh tính quan trọng của việc đi làm trực tiếp, sẽ tạo nền tảng cho hoạt động kinh doanh và thành công của Apple.
Tuy nhiên, Apple Together nói rằng văn hóa giữ bí mật của công ty khiến cho những khoảnh khắc ngẫu hứng không thể xảy ra, và những nhân viên sẽ vui vẻ và làm việc hiệu quả hơn nếu công ty có sự linh hoạt trong công việc. Sau khi nhận được phản hồi, Apple đã điều chỉnh lịch làm việc mới. Cụ thể, Apple yêu cầu nhân viên đến văn phòng 2 ngày/tuần, vào thứ 3 và thứ 5.
Mặc dù vậy, sự cứng nhắc của thông báo này đã khiến Ian Goodfellow – người đứng đầu bộ phận máy học của Apple – rời bỏ công ty để tìm kiếm công việc có nhiều linh hoạt hơn ở Google.
Apple Together đã trở thành tiếng nói mạnh mẽ trong một công ty mà trước đây nổi tiếng với văn hóa giữ bí mật . Các tiết lộ được công bố vào đầu năm nay nói rằng công ty đã có hành động trả đũa những phụ nữ đã báo cáo các vụ việc có hành vi sai trái, bao gồm cả tấn công tình dục.
Nguồn: molistar.com
Editor: Trần Thảo Vy
